Een hotel zonder technische mankementen? Door jouw inzet en vaardigheden functioneert alles naar behoren in ons hotel.
Als je bij Inntel Hotels komt werken, bieden we je het volgende:
- 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris;
- Flexibele werktijden en dagen;
- Reiskostenvergoeding (>10 km woon-werkafstand);
- 25 doorbetaalde vakantiedagen (o.b.v. 38 uur);
- Maandelijks ontvang je je salaris op een vaste betaaldatum;
- Automatische pensioenopbouw;
- Ken je iemand uit je omgeving die ook bij ons wil werken? Dan maak je kans op een aanbrengpremie van €100,- netto;
- Vanaf €35,- kun je zelf verblijven in een van onze hotels, daarnaast krijgt je 20% korting op F&B;
- Een bedrijfsuniform;
- Jaarlijks ontvang je een kerstpakket;
- Jaarlijks themafeest met alle collega’s;
- Korting op basis- en aanvullende zorgverzekeringen;
- Ook op auto-, inboedel- en reisverzekering bieden we een korting.
Wat ga je bij ons doen?
- Periodiek onderhoud aan apparatuur, installaties en pand;
- Signaleren van storingen en adviseren met betrekking tot vervanging;
- Beheren van werkruimte, onderdelen en apparatuur;
- Bewaken van onderhoudskosten.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde technische opleiding en hebt werkervaring in een technische functie;
- Daarnaast ben je pro actief, oplossingsgerecht en representatief;
- Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels.
Jouw nieuwe werkplek
De “zeilen” van Inntel Hotels Den Haag Marina Beach schitteren tegen een achtergrond van zee en strand. Dit iconische hotel telt 13 verdiepingen en heeft een prominente positie op de kop van het Noordelijk havenhoofd. Het is de plek voor een gezonde dosis Vitamin Sea. Dankzij de unieke centrale locatie aan het strand zijn sportactiviteiten, ontspanning en het centrum van Scheveningen binnen loopafstand.
Je kunt jouw brief met c.v., foto en een korte motivatie (waarom jij denkt dat wij voor jou moeten kiezen), sturen door te mailen naar sollicitatiemarinabeach@inntelhotels.nl of via onderstaand formulier:
