Wil jij hét aanspreekpunt zijn voor ons servicekantoor en alle vijf hotels met betrekking tot operationele en specialistische HR-vragen? Wil jij niet alleen je energie kwijt, maar ook energie krijgen van het beantwoorden van vragen van leidinggevenden over personeelsvraagstukken, verzuim en het recruteren van nieuwe medewerkers? Dan is onze vacature voor HR Adviseur in Hoofddorp een mooie uitdaging voor jou!
Wat ga je doen als HR Adviseur bij Inntel Hotels
Je wordt onderdeel van een klein HR-team, bestaande uit een HR Manager en een Administratief Medewerker. Jullie fungeren als elkaars back-up, maar krijgen ook je eigen verantwoordelijkheden en gaat hiermee zelfstandig aan de slag.
Dit vind je leuk om te doen:
- Adviseren en ondersteunen van de hotels op het gebied van personeelszaken, waaronder arbeidsvoorwaarden, verzuim en functioneren;
- Ondersteunen bij de uitvoering van het verzuimbeleid en het bewaken van het proces rondom de Wet Verbetering Poortwachter. Indien nodig schakel je een arbeidsdeskundige in en start je spoor 2-trajecten op;
- Werven van nieuwe medewerkers voor bepaalde (leidinggevende) functies;
- Ondersteunen van de hotels op het gebied van recruitment en coördineren van arbeidsmarktcommunicatie samen met de afdeling Marketing & Communicatie;
- Coördineren van interne en externe trainingen (zoals BHV, Sociale Hygiëne en nieuwe kaderlid-bijeenkomsten);
- Toezien op de juiste toepassing van de cao;
- Fungeren als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot advies en informatie over o.a. cao, salaris, arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregelingen;
- Medeverantwoordelijk zijn voor de uitvoering van administratieve procedures van aanstelling tot ontslag.
Op een aantal vlakken zien we ook nog mogelijkheden tot professionalisering. Samen met het team pak je verschillende projecten op om hierin stappen te maken. We dagen je ook graag uit om kritisch te blijven kijken naar ons huidige HR-beleid en verbeteringen aan te dragen.
Herken jij jezelf in
‘You’ll be surprised…’ is de belofte die wij aan onze gasten maken. Wij zijn dan ook erg trots op de positieve beoordelingen die onze hotels krijgen. Om onze gasten te kunnen blijven verrassen zoeken wij collega’s die met veel enthousiasme, oprechte interesse en passie een actieve bijdrage willen leveren aan de beleving van onze gasten.
We zien graag dat je zelfstandig aan de slag kunt met de eerder beschreven taken en kunt meedenken in de professionalisering van het HR-beleid. Daarom is het voor ons belangrijk dat je al ervaring hebt als HR (administratief) medewerker/adviseur.
Daarnaast zien we graag het volgende:
- Recente kennis van casemanagement en de juiste toepassing daarvan;
- Bekendheid met AFAS of een ander complex HR-systeem;
- Up-to-date kennis van arbeidsrecht;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Uiteraard zoeken we ook iemand die beschikt over de competenties die van groot belang zijn als HR-medewerker, zoals integriteit, mensgerichtheid en een proactieve houding.
Hierom wil je bij Inntel Hotels werken
Een omgeving waar luxe en persoonlijke service samenkomen. Wij willen dat jij als medewerker jezelf kunt zijn, want als jij goed in je vel zit, merken onze gasten dat. Hoewel je op het servicekantoor in Hoofddorp werkt, sta je constant in contact met onze hotels en medewerkers. Hierdoor heb je indirect invloed op de beleving van onze gasten.
Je komt te werken in een familiebedrijf; een platte organisatie met korte lijntjes. Je krijgt je eigen verantwoordelijkheden, zodat je continu uitgedaagd wordt en jezelf kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:
- Salaris tussen €3.200 en €3.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
- Mogelijkheid om parttime te werken (min. 32 uur);
- Laptop en mobiele telefoon;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
- Pensioenregeling via BeFrank;
- Verblijf in een van onze hotels vanaf €35,- en 20% korting in onze restaurants;
- Friends & Family korting, zodat ook je vrienden en familie in onze hotels kunnen genieten;
- Deelname aan Hotel Employee Rate: met korting verblijven in diverse hotels wereldwijd;
- Kortingen op aanvullende zorgverzekeringen bij CZ, Menzis en Zilveren Kruis;
- Kerstpakket;
- Jaarlijks personeelsfeest voor de hele organisatie (servicekantoor en hotels) waar flink wordt uitgepakt!
Waar ga jij werken
Inntel Hotels is een moderne, gastvriendelijke en succesvolle hotelketen met vestigingen in Amsterdam, Zaandam, Den Haag en Utrecht. De hotels kenmerken zich door een warme en professionele uitstraling en onderscheiden zich door hun kwaliteit, beleving en sfeer. Vanuit Hoofddorp werken de ondersteunende afdelingen, zoals Finance, HR en Marketing & Communicatie.
Locatie: Capellalaan 131, 2132 JM HOOFDDORP
Solliciteren kan via: werkenbij@inntelhotels.nl of via onderstaand formulier.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer hier
